——福建省大田县探索“党建+河长制”治水模式

本网讯（记者：颜全飚）一河清水，两岸丰收。福建省大田县桃源镇桃源溪两岸的蔬菜种植基地上，瓜果蓬勃生长。4月2日，福建裕田生态农业公司负责人范晓燕告诉记者，一个月后，这些果蔬就可以上市销售了。桃源溪两岸的桃源农业公园建设已初具规模，木栈道观景台、休闲观光桥、千米光伏长廊等河岸景观提升工程建成使用，桃新溪变得更干净了，这儿成为了村民茶余饭后休闲的好去处。

桃源溪的美丽变化，得益于桃源溪临时党支部积极探索村党小组与企业结对共建，发展河道经济走廊结果，此举既保护河道，又提高企业社会效益和经济效益。早在10年前，大田县就开始实行河长制做法，探索出从“河长制”到“河长治”一系列治河的良方妙策，经验，去年，县里又创新组织管理，成立县河长制工作委员会，创建河流党支部，从河长治河到全民护河过渡，实现了对河流更为精细化的管理，留住了一河美丽乡愁。

河流党支部，畅通河道上下游

“春节期间，我们开展一次主题党日活动，宣传河长制公约，探讨创新河道经济载体，建设河流亲子项目等。”大田县武陵乡党委书记廖正楼说。此次活动，廖正楼以武陵溪党支部书记身份，召集同属武陵溪流域的石牌镇党委书记、武陵溪党支部副书记范成火参加会议。

一年来，大田县以党建为统领，成立县河长制工作委员会，围绕该县两条主干河流设立了均溪河流域党委和文江河流域党委，流域党委书记分别由县委、县政府两位分管领导担任，并在流经乡镇分设河、溪党支部17个，每个支部下设若干个党小组，构建“工委+党委+支部+党小组”的四级管理体系。

大田县委组织部长王怀斌说，我们对河流实行网格化管理模式，全面推行党组织之间“组织联建、工作联动、矛盾联调、问题联解”的“四联”工作机制，突破行政区划制约，统筹协调上下游、左右岸，有利于跨区域管河护河，合力协调解决治河难题，真正实现全流域管理。

华兴镇仙峰溪上游属于相邻的德化县，大田县河长制工作委员会与德化建立了联席会议机制，协调仙峰溪上游相关企业，还来一河清溪同时，还亲上加亲，引来了德化一家漂流企业，在仙峰成立了旅游开发公司，实现每月漂流门票收入近20万元。

河流党支部集中党员智慧，进一步探索河道经济建设，实现百姓富与生态美的完美融合。仙峰溪党支部与企业共建，引导公司以仙峰漂流为入口，计划投入上亿元，延伸打造仙峰溪源头的和仙谷峡谷景区，将屏山、济阳、象山、瀚林泉运动中心等景区，串联成线，充分整合大田旅游资源，掀起大田乡村旅游旋风。

党员先锋示范，实现全民皆河长

溪流奔欢，白鹭飞翔。福建省委党校郑建珊挂职武陵乡大石村支部第一书记看到一溪美景，赏心悦目。作为武陵溪党支部支委，他为村民发放保护河流宣传材料，每天参与巡河。

武陵溪党支部下设三个党小组，党小组建立共产党员护河先锋岗，设置志愿监督岗、劝导教育岗、义务巡河岗，每个岗位聘请9位党员履行职责，对河道专管员进行监督、开展保护河流教育劝导、协助村级河长开展巡河等。

大田县河长制工作委员会将河流支部书记联席会从室内移到室外，以农村党员“设岗定责”为载体，设立志愿监督、劝导教育、义务巡河等党员先锋岗，划分党员河道责任区，引导798名党员主动认领，亮岗履职。借助每月20日“主题党日+”活动，组建党员志愿服务队、突击队，开展“巡河护河清河”等志愿服务活动255场次，将治水护河行动作为“两学一做”学习教育的实践课堂。

从河长制到河长治，从河道经济到河道文化，一些乡镇创作了母亲河之歌、河长三字经深入人心；县里推进全民治水，吸收沿河各行政村离退休老党员、老干部和社会各界热心人士加入河长协会，把爱河护河纳入村规民约，实现全民皆河长。从官方治河，走向全民护河，满满一河清流，造福两岸百姓更多的幸福感、获得感。

一线考核机制，留住一河美丽乡愁

春暖花开，大田县吴山镇梓溪河两岸数十亩油菜花，吸引众多游客。梓溪河党支部号召村民积极参与美丽河流建设，探索河岸特色农业发展路子，引种皇菊、姑娘果、八月瓜、红心猕猴桃等可珍异果，带动休闲观光发展，留住一河美丽乡愁。

梓溪河被县里评为最美河流，大田县实行党员管理积分制，将党员在护河巡河中的表现和成效，纳入积分制学分管理，每年评选最美党员、最美河段各10名，引导党员对标争先、比学赶超。

考评是推动工作落实的重要手段。该县建立河长任期考核机制，将河长制执行情况作为乡镇领导干部基层党建述职评议、离任审计的重要内容，倒逼党建责任落实。实行一线考核办法，采取平时考核、专项考核、蹲点调研等方式,去年，对7名表现突出的干部，予以提拔重用。同时建立日常督查机制，联合督查室、监察局、巡察办等职能部门，采取分片区督查的办法，对干部履职情况和河道水环境进行定期督查和明察暗访，对3名履职不到位的支部书记进行约谈，对1人予以效能问责。