本网讯 桃源镇在开展“贯彻十八大精神，转作风、提效能、促发展”主题教育活动中，推出了十大举措，以促进全镇干部振作精神，改进作风，严肃纪律，重塑形象，打造出一支严谨细致、务实高效、执行有力的干部队伍。
 

“十大”举措：

1、开展“贯彻十八大精神、加强作风建设”学习讨论活动。

2、实行“4321”工作法，即干部每周必须至少在乡镇住4晚，下3次村，走访2个特殊农户，帮助村里或农户解决1个具体问题，进百家门、知百家事、解百家忧。

3、规范执行“三牌一栏一卡”制度，即设置单位工作人员去向牌、值班人员告示牌、工作人员岗位职责公示牌、政务信息公开栏和向服务对象发放的“民心联系卡”。

4、开展“农事村办”活动，即在距离镇政府比较远、群众往来办事不方便的村，或群众居住比较集中的地方场所设立“农事村办”服务站。每周二定期组织农技站、国土所、村建站、计生办、服务所、卫生院、劳动保障所、民政办、林业站、文化站、司法所等职能所站到村开展生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等，打造“干群绿色通道”。

5、实行项目“挂包帮”责任制，即当好项目业主的“110”，“零距离”为企业、为重点项目、为客商服务。

6、实行驻村干部“竞争上岗、双向选择”，即驻村干部与驻村领导、所驻的村之间进行“双向”选择，增强干部忧患意识，提高工作主动性。

7、推行“马上就办”服务机制，即严格实行岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、AB角、服务承诺等制度。

8、开好一次民主生活会，即采取“上级点、下面提、群众帮”查摆问题，召开“转作风、提效能、促发展”“开放式”民主生活会。

9、开展“一查二述三评四公示五整改”活动，“一查”即查《民情日记》；“二述”即干部述职、述廉；“三评”即组织由镇村干部、人大代表、政协委员和村民代表、企业代表三类人员进行干部的满意度测评；“四公示”即将测评结果、工作实绩、廉政情况和考勤情况向社会公示；“五整改”即针对“查、述、评”中查找出来的“德、能、勤、绩、廉”五个方面问题和不足，督促干部抓好整改。

10、开展一次评比活动，即开展“干群结对帮扶”和“比勤快，看谁下乡多；比工作，看谁效率高；比服务，看谁态度好；比排名，看谁更靠前”的“四比四看”评选活动。